東京在中の方でも、上京してきた方でも共にチャレンジして、
喜びを分かち合えるスタッフを募集しております！！

具体的には
肉が旨いカフェ『NICK STOCK』などを奇抜なアイデアで、
東京でも新しい外食マーケットを続々と切り開いています。

また各店それぞれに趣向を凝らし、多くのメディアで取り上げられています。
「企みつづける」事をモットーに、今後も更なる海外進出や自社養豚場の開設など、
常に社会に役立つ新しい価値を創造し食の未来を創っていきます。

また、現場のスタッフの意見を取り入れ、働きやすい環境の整備に力を注いでおります。
例えば女性スタッフが率先して安心して働ける制度や、新入社員を迎え入れるウェルカム体制、独立支援制度も設立しました。

もちろん今回も、新たな「企み」を実現するための増員募集です。
私たちが目指すのは、食を通じて新たなエンターテインメントを生み出すこと。
「あそこに行けば楽しいことがある！」
そんなお店を作らなければならい。そう思って新しい店舗作りを企み続けています。

是非一緒に！面白いコト、楽しいコトを仕掛けませんか？

「食文化に新しい風を。世の中に大きなインパクトを。人々にパワーを。
現状に満足することなく目の前の人を幸せにし、常に社会に役立つ新しい価値を創造し食の未来を創るレボリューションカンパニー」

★関西を中心に首都圏、そして海外に至るまで、各地に多様な業態の飲食店を展開★

どこへ行っても、安くて美味しいものが食べられる。それが当たり前になった昨今。
ただ、美味しい食事を提供するだけの時代は終わり、“新たなる価値”が求められる時代になりました。
我々ゴリップは、飲食というフィールドで、“当たり前”に捉われることなく、
“新たなる価値”を創出し、業界をリードする存在でありたいと考えています。
たとえば、「飲食店は人がいなければ成立しない」。
そんな“当たり前”すらも疑い、最新技術にも目を向け、“新たなる価値”を創出するための投資と常に挑戦する姿勢を我々は惜しみません。

その時代に必要とされる存在であり続けることで、世の中の発展に寄与し、
ゆくゆくは途上国でも美味しいものが“当たり前”に食べられる時代を創る。
そして、いつか宇宙へ。
それが我々ゴリップの使命だと、本気で考えています！

社員の平均年齢は26歳と若い会社ですが
年齢、経験、全く関係なく、様々な意見を取り入れるようにしています。
その為にも、まずは社員が発言しやすい環境作りが大切です。
「毎日遠足に行くようなワクワク感をもって仕事に行く」
社員がそんな気持ちを持って働けるように、
楽しく、幸せな職場作りに力を注いでいます。

その甲斐あってか、実際に
「仕事がつまらないなんて、誰が言っただろう…
僕たちゴリップ人からしたら仕事ほど楽しいものはない」
そう思って働いてくれる社員が増えてくれています。